社長賞とかいう、社内でしか評価されない賞を獲得しました。

評価されたことは良かったのですが、その評価が私のお給料に全く反映されないことがわかりました。

上司は何かグダグダとよくわからない理由を並べており、意味不明でしたがとにかく私の給料は上がらないみたいです。

しかも、何もせず結果を出していない人と同じ評価でした。

また、何もしていない上司の評価は上がり、給料もアップしてたとの話も聞きました。

こちらが困っているときに手を貸してくれない、結果が悪いと文句しか言わない、そんな上司の評価が高かったらしいです。

非常にやるせない気持ちになります。

そして、現在、今期の目標達成に向かって取り組んでおりますが、結果は芳しくありません。

上司は文句と結果論しか言わない…たまらないですね。

私は、その結果が出るまでのプロセスをフォローしたり、こちらが提案する改善点や考察についてフィードバックしたりすることが上司の仕事ではないのかと考えてました。

別に上司から正解を求めているわけではなく、上司のこれまでの経験からくるアドバイスを聞き、ディスカッションをすることでより良いアイデアが出てくると思っております。

しかし、実際は「それはそういうものだ！」と自分の考えを押し付けてくるばかりでディスカッションにもなりません。

本当にたまらない職場です。